基层党组织按期换届，是严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项基本制度，是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。为严格规范机关基层党组织换届工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据中央组织部《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》（组通字〔2017〕31号）精神和区委组织部相关工作要求，结合区直机关工作实际，特制定本制度。
一、党组织任期
党的基层组织设立的委员会任期届满要按期进行换届选举。根据党章和党内有关规定，结合我区实际，区直机关党的基层委员会，每届任期3年；党的总支部委员会和党的支部委员会每届任期2年或3年。
二、按期换届
区直机关基层党组织任期届满前，要主动与区直机关工委沟通换届情况，一般提前4个月书面报送换届请示。如需延期或提前进行换届选举，应报区直机关工委批准，延长期限一般不超过1年。未经批准，不得延期或提前换届。
三、提醒督促
区直机关基层党组织换届，由区直机关工委负责提醒督促。区直机关工委每年年初将对所属基层党组织换届情况进行梳理，对任期将满的基层党组织，一般将提前6个月以书面发函或电话通知等形式，提醒做好换届准备工作。
四、换届选举
根据党组织隶属关系，上级党组织负责指导所属基层党组织做好代表产生、报告起草和会议筹备等各项准备工作以及换届选举大会相关工作。选举工作完成后，新一届委员会应及时向区直机关工委上报选举结果。
五、解决突出问题
对任期届满、应当换届的基层党组织，上级党组织要提前深入了解情况、逐一分析研判，重点分析掌握班子结构及配备情况、班子成员思想状况及履职情况、党组织设置方式和党员队伍状况等。对暂无党组织书记合适人选或班子不健全的基层党组织，要按照干部管理权限，提前把班子调整配备好；对软弱涣散基层党组织，要先整顿再换届；对党组织设置不合适或隶属关系不顺的基层党组织，要先行作出适当调整；对党员分散或流动党员较多、达不到换届选举规定人数的基层党组织，要指导做好思想发动和组织引导工作，为按期进行换届创造条件。
六、强化组织领导
区直机关各党组织要高度重视按期换届工作，每年结合开展区直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核，对所属基层党组织按期换届情况进行督促检查。要严肃工作纪律和换届纪律，对工作指导不力、不按期换届的，视情节轻重严肃追究相关党组织及其负责人的责任。
