一、统筹谋划部署 |
1. 每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责 任落实。 |
（1）制定区文明办《2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确责任分工、责任科室、完成时限。 |
李中志 |
综合科 |
文件下发后10个工作日 |
（2）制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单，经本人签字后报区廉政办备案。将清单落实情况纳入干部年度述责述廉、考核评优。 |
李中志 |
综合科 |
5月 |
（3）组织领导班子其他成员按责任清单签订承诺书。 |
李中志 |
综合科 |
5月 |
（4）清单管理延伸到内设科室，确保科室全覆盖。 |
李中志 |
各科室 |
5月 |
（5）每季度专题研究党风廉政建设工作，听取班子其他成员落实职责范围内党风廉政建设情况。 |
李中志 |
综合科 |
5月、7月、10月、12月 |
（6）严格落实意识形态工作责任制，推动意识形态主体责任落细落实。 |
李中志 |
综合科 |
5月、7月、10月、12月 |
2. 落实上级党委、纪委工作部署和要求，结合实际召开常委会、党组会，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 |
（1）召开工作会，传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作及党的十九大、习近平来川视察重要讲话等精神，结合我办实际贯彻落实。 |
李中志 |
综合科 |
及时 |
（2）召开工作会研究、安排、落实党风廉政建设工作。 |
李中志 |
综合科 |
及时 |
（3）研究制定年度党建工作要点，全年至少主持召开4次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究并协调解决党建工作重点、难点问题。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
5月、7月、10月、12月 |
3. 每年12月31日前向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 |
（1）以书面形式向区委、区纪委报告区文明办2018年度履行主体责任情况。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）制定班子其他成员和科室负责同志述责述廉方案，并按要求组织实施。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
11月底 |
（3）定期向区委分管领导报告主体责任落实情况。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
二、健全工作机制 |
1. 改革和完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。 |
（1）根据职责分工，及时调整内部党风廉政建设责任制领导小组成员和反腐败协调小组成员。 |
李中志 |
综合科 |
6月 |
（2）将党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能中涉及区文明办的职能职责落实到具体的分管领导和业务科室，明确完成时限。 |
李中志 |
各科室 |
6月 |
2.督促各科室充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。 |
针对上级党委、纪委2017年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈的意见，制定区文明办整改方案，并推动整改落实。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
7月 |
3.每年组织对本办党风廉政建设责任制落实情况及领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。 |
领导班子成员带头，对区文明办落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
| 三、强化宣传教育 |
1.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。 |
（1）大力加强思想政治建设，常态化推进“两学一做”学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）通过区文明办网站和微信等，加强对中央、省、市和区正风肃纪工作要求的宣传教育，提高党员干部对正风肃纪的认识和理解；机关全体党员干部微信关注廉洁青白江和先锋成都，深入学习正风肃纪相关会议和文件精神，进一步提高认识，学深学透、入脑入心，对理解仍然不透的，将严肃问责。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
2. 将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每年至少5次。 |
（1）将党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入2018年单位中心组理论学习、工作例会、支部会学习内容。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）抓好2017年主体责任全面检查反馈的“对新形势下坚持党要管党、落实全面从严治党的新部署新要求的内涵学习领会不够深入、理解把握不够全面”的问题，把新形势下全面从严治党的新部署新要求纳入2018年中心组学习会重要内容，认真传达学习中央、省、市和区全面从严治党部署要求。全年专题学习不少于5次。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
| 3. 经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 |
（1）将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入区文明办例会和支部党员大会学习内容，并推动实施。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）讲廉政党课。主要领导全年不少于1次，领导班子其他成员全年不少于1次。 |
李中志 |
综合科 |
7月 |
（3） 主要领导与班子成员、班子成员与分管科室进行谈心谈话，及时了解各科室党风廉政建设情况。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（4）组织领导班子成员及其他工作人员观看警示教育片，全年不少于2次；学习廉洁自律准则和纪律处分条例等党纪党规、廉政相关规定全年不少于4次。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
（5）认真开好民主生活会、组织生活会，做好民主评议党员工作，领导班子及班子成员、支部班子及班子成员和全体党员开展严肃认真的批评与自我批评，对问题原因进行深入剖析，制定整改措施、整改时限，达到红脸出汗目的。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（6）参观教育基地1次。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
9月底前 |
（7）领导班子严格执行谈话提醒实施方案，严格区分工作约谈和谈话提醒，对出现的苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒，有关情况报区纪委。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（8）以“传家风、立家规、正新风”为主题，深入开展优秀家风家规挖掘、宣传。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（9）严格执行《中国共产党问责条例》，强化问责追责 。加强对廉洁自律准则的学习贯彻落实工作，引导党员干部提升道德素养和精神境界。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
（10）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
4.推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。 |
（1）加强单位廉政文化阵地建设。 |
李中志 |
各科室 |
11月 |
（2）结合第三届青白江区道德模范评选表彰工作，强化德行建设，营造崇德尚廉氛围。 |
李中志 刘永学 |
综合科 |
12月 |
（3）结合“三美”示范村建设，推动文明乡风建设。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（4）建立未成年心理疏导中心资金使用监管机制，加强对中心建设和运转资金监管，规范项目资金运作，提高资金使用率，杜绝资金在使用过程中出现挪用现象，确保资金安全。为未成年人综合教育搭建更为完善的平台，真正发挥中心作用，助推未成年人工作。 |
李中志 |
未成科 |
12月 |
（5）以典型为例，强化正面典型的引领作用和反面典型的警示作用。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
（6）结合“讲文明树新风”院落街区打造工作开展党风廉政宣传，通过公益讲座、宣传栏、宣传展板、户外公益广告等形式大力营造廉洁文化氛围。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（7）依托春节、端午等传统节日，组织全区各部门和乡镇（街道）开展丰富多彩的主题活动，进一步弘扬清廉过节等优秀传统文化。 |
李中志 |
未成科 |
12月 |
（8）深入开展廉洁文化“进机关”。 |
李中志 |
未成科 |
12月 |
（9）认真落实党员领导干部“双重组织生活会”和领导干部讲党课制度。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
四、深化作风建设 |
1、大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 |
（1）召开学习会，组织学习新修订《党章》《中国共产党工作机关条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，分析违纪根源实质，使用纪言纪语、坚持纪法分开，严明政治纪律和政治规矩。 |
李中志 |
综合科 |
6月 |
（2）认真贯彻落实“全面落实年”要求。 |
李中志 |
各科室 |
12月 |
（3）按照《关于在文明办开展谈话提醒工作的实施方案》要求，及时了解收集可纳入谈话提醒的情况，定期分析研判，推动责任落实。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
2.深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。 |
（1）每季度专题分析研判作风建设形势，每年开展一次专题调研，客观总结、深化治理。 |
李中志 |
综合科 |
5月、7月、10月、12月 |
（2）建立廉情专报等工作制度，坚持问题导向，及时向领导班子成员通报分管领域党风廉政建设情况。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
（3）通过通报案例、观看警示片来加强对违反八项规定的警示教育。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
3.深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 |
（1）完善财务管理制度。严格执行财经纪律，重点解决巧立名目乱发钱物问题。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）围绕“六个纪律”，紧盯重要时间节点开展警示教育和廉政提醒。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（3）做好干部职工婚丧喜庆等事宜报告登记工作，防止职工干部利用婚丧喜庆等事宜敛收财务。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（4）深化预算绩效管理改革，加强财政资金绩效管理，形成“花钱必问效”的工作机制。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
五、选好用好干部 |
1.加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。 |
按照全区干部选拔任用文件要求，坚持民主集中制原则，实行“三重一大”决策，严明各项纪律制度，强化对选人用人过程的监督，加大干部选任各环节的公开、坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
2.严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。 |
（1）把好选人用人政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，严格按照干部选拔任用程序任命干部。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）落实干部谈心谈话全覆盖。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（3）加强干部管理，科学选拔“五讲”“四专”优秀干部。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（4）将选人用人有关制度规定纳入全年学习计划，组织一次专题学习，对党员干部进行相关政策宣传教育；积极参加区内关于干部选拔任用工作的培训，加大有关制度规定宣传力度。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
3.加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处腐败问题。 |
持续开展整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、违规在企业兼职、“裸官”治理等工作。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
| 六、维护群众权益 |
1.坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。 |
（1）深化“三结三帮”，做到“诚”结对、“实”帮扶、 “真”服务。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）“走基层”活动常态化。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
（3）坚持围绕中心、服务群众，将党风廉政建设融入道德讲堂，营造崇德向善的浓厚社会氛围。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（4）认真落实信访领导包案制度，及时办理群众来信来访，及时化解办结案件，维护群众权益。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
2.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。 |
（1）有效结合“96110”文明热线平台，督办市民诉求，及时有效解决市民反映问题，做好群众工作。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）持续开展专项治理“微腐败”工作。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
| 七、推进源头治理 |
1.认真贯彻落实中央、省委、市委和区委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设和制度执行年建设。 |
（1）对制度执行年工作开展 “回头看”，对梳理出的共性、个性问题落实情况进行了自查，对未解决的问题抓好整改，切实做好制度“废改立”工作，并作为2018年推进全面从严治党的重要内容。 |
李中志 |
综合科 |
11月底 |
（2）认真贯彻落实惩治和预防腐败体系暨廉洁青白江建设工作文件要求，明确责任分工、责任科室、完成时限，细化工作安排部署，推动责任落实。 |
李中志 |
综合科 |
11月 |
（3）巩固机关公务用车改革成果，严格执行《区文明办公务出行保障暂行办法》，加强费用报销审核把关。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
2.合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 |
（1）严格按照“三重一大”程序，涉及人事、财务、项目等都集体研究决定。 |
李中志 |
各科室 |
11月 |
（2）修订完善区文明办考勤、财务管理等制度。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（3）从严从紧编制“三公”经费预算，严控“三公”经费规模。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
3.建立和完善“三重一大”程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。 |
严格执行工作流程及相关工作制度。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
4.深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。 |
（1）指导督促各科室对照廉政风险防控机制，定期检查运行中是否存在漏洞、缺陷，进一步完善工作流程图和防控措施。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
8月、12月 |
（2）常态化开展专项治理“微腐败”工作。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
长期 |
（3）策划实施2018年预防腐败创新项目，完善长效机制。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
5.强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和应用。 |
（1）健全日常考核评价机制，完善检查考核方式，认真履职尽责。 |
李中志 邓 梅 |
综合科 |
12月 |
（2）建立健全源头治理、预防腐败工作台账管理制度，落实预防腐败建议书制度，将任务部署、工作进度、督促检查、制度建设等纳入台账管理，进一步强化动态监管。 |
（3）运用监管平台，推动责任清单落实。 |
| 八、坚决反对腐败 |
1.领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。 |
每半年听取一次纪检组工作情况通报，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。 |
李中志 |
综合科 |
6月、12月 |
2.全力支持和保障纪委查办案件,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。 |
（1）积极履行党风廉政建设主体责任。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）有效运用“四种形态”坚持挺纪在前，抓早抓小、动则责咎。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（3）全力支持和配合区纪委和同级纪检组的纪律审查工作。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
3.加强纪检监察组织和干部队伍建设。 |
（1）保障纪律审查工作的经费、办公场地和设备等必要条件。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
（2）支持纪检干部按上级工作要求参加各类型培训，确保职能职责能够充分发挥。 |
李中志 |
综合科 |
12月 |
